2020年4月25日，蒙娜麗莎集團(tuán)發(fā)布了2019年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告。這是蒙娜麗莎集團(tuán)對(duì)外發(fā)布的第一份社會(huì)責(zé)任報(bào)告。報(bào)告從公司發(fā)展、公司治理、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造價(jià)值、奉獻(xiàn)社會(huì)公益、推動(dòng)綠色發(fā)展等維度，全面介紹了2019年蒙娜麗莎集團(tuán)在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域重要舉措及成果，展現(xiàn)了蒙娜麗莎集團(tuán)積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的全景圖和社會(huì)擔(dān)當(dāng)。
數(shù)說2019
綠色發(fā)展，共筑美好
蒙娜麗莎集團(tuán)根植建筑陶瓷行業(yè)，提出“綠色發(fā)展,共筑美好”的責(zé)任理念，構(gòu)建起關(guān)愛消費(fèi)者、攜手合作伙伴、珍視員工、回報(bào)投資者、關(guān)注環(huán)境、支持政府、回饋社會(huì)等多位一體的企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系，與股東、客戶、環(huán)境、員工及社區(qū)等利益相關(guān)方為實(shí)現(xiàn)“人民對(duì)美好生活的向往”的事業(yè)而共同奮斗。
創(chuàng)益增效，穩(wěn)步提升
蒙娜麗莎集團(tuán)一直致力于為投資者創(chuàng)造價(jià)值，在立足業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，不忘回報(bào)投資者，切實(shí)保護(hù)投資者利益。據(jù)報(bào)告顯示：2019年蒙娜麗莎集團(tuán)共召開12次董事會(huì)會(huì)議，審議通過49項(xiàng)議案；共召開3次股東大會(huì)；積極履行信息披露義務(wù)，共發(fā)布98份編號(hào)公告，平臺(tái)回答投資者提問83條。
與此同時(shí)，合理平衡和處理公司經(jīng)營利潤用于自身發(fā)展和回報(bào)股東，堅(jiān)持現(xiàn)金分紅為主這一基本原則。2017年度利潤分配方案現(xiàn)金分紅3059.77萬元；2018年度利潤分配方案現(xiàn)金分紅8280.30萬元，占?xì)w屬于上市公司股東凈利潤約23%，現(xiàn)金分紅占比較大提升。
重視人才，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力
蒙娜麗莎集團(tuán)一直以來以創(chuàng)新聞名于業(yè)內(nèi)業(yè)外，而這得益于其在科研上的投入以及創(chuàng)新機(jī)制，其中人才戰(zhàn)略是蒙娜麗莎集團(tuán)的重中之重，始終堅(jiān)持“以人為本”，為員工提供與績效掛鉤的薪資報(bào)酬， 建立員工職業(yè)發(fā)展通道，提供專業(yè)的技能培訓(xùn)，確保員工學(xué)習(xí)發(fā)展，關(guān)懷員工身心發(fā)展，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
關(guān)注員工發(fā)展。建立了系統(tǒng)化的培養(yǎng)、考核、職業(yè)發(fā)展體系，為員工職業(yè)發(fā)展設(shè)置了雙軌制互通發(fā)展通道，通過各種培訓(xùn)、學(xué)歷晉升、績效考核等途徑，使員工在蒙娜麗莎平臺(tái)上能夠得到長期、可持續(xù)的晉升和發(fā)展。
提高員工關(guān)懷。定期舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)、豐富 員工業(yè)余文化生活，努力打造陽光、積極、向上的團(tuán)隊(duì)環(huán)境，讓員工與公司共同成長、共享公司發(fā)展所帶來的利好。
智能改造，提升員工價(jià)值。積極引進(jìn)自動(dòng)化、智能化生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施，努力提高自動(dòng)化、智能化水平，改善生產(chǎn)作業(yè)條件和降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度。
綠色工廠，綠色產(chǎn)品
環(huán)保治理，沒有句號(hào)，只有逗號(hào)。蒙娜麗莎集團(tuán)堅(jiān)持綠色發(fā)展，在環(huán)保治理上投入大、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、效果顯著，從2010年成為國家首批“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”試點(diǎn)企業(yè)、2015-2018年度連續(xù)四年佛山市“綠牌”、2017年被工信部列入首批綠色工廠、第三屆中國質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)獲得、到2019年低碳榜樣企業(yè)的獲得，蒙娜麗莎集團(tuán)的綠色環(huán)保之舉得到社會(huì)各界的認(rèn)可與支持。
與此同時(shí)，蒙娜麗莎集團(tuán)建立能源管理體系及能管中心，以大數(shù)據(jù)管理，實(shí)現(xiàn)有效的節(jié)能減排。率先行動(dòng)、實(shí)施檢測(cè)，加強(qiáng)環(huán)?，F(xiàn)場(chǎng)管理，建立嚴(yán)于國家標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)做行業(yè)環(huán)保標(biāo)桿。
責(zé)任于心，公益于行
為了承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，蒙娜麗莎集團(tuán)還積極參加各類社團(tuán)和公益組織。通過關(guān)心員工工作環(huán)境及身心發(fā)展、關(guān)愛周邊地區(qū)孤寡老人、通過捐贈(zèng)物資、投資援建等方式積極助力扶貧幫困事業(yè)，讓微笑傳遞下去。
精準(zhǔn)扶貧：分別和四川省涼?喜德縣紅莫鎮(zhèn)司?村、?東省吳川市?坡鎮(zhèn)中?村建?村企結(jié)對(duì)關(guān)系。
“以購代捐”活動(dòng)：2019年，蒙娜麗莎開?近20多萬元，?于購買結(jié)對(duì)村及涼?貧困地區(qū)的蘋果、葡萄、枇杷、?鈴薯 等農(nóng)特產(chǎn)品。
捐款捐資：2019年度，蒙娜麗莎對(duì)外捐贈(zèng)累計(jì)241.37萬元。
蒙娜麗莎集團(tuán)董事長蕭華先生在報(bào)告中表示，“為美化人類建筑與生活空間做出貢獻(xiàn)”，這是我們的經(jīng)營理念，也是我們的奮斗目標(biāo)，蒙娜麗莎人始終嚴(yán)格踐行這一理念，在品牌建設(shè)、科技創(chuàng)新、品質(zhì)管理、綠色制造、市場(chǎng)營銷等領(lǐng)域走在市場(chǎng)前列。
2020年，蒙娜麗莎集團(tuán)將繼續(xù)踐行社會(huì)責(zé)任，在扶貧濟(jì)困、精準(zhǔn)扶貧和社會(huì)慈善與公益事業(yè)領(lǐng)域，做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
2019年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告.pdf